Sekri Valentin Zerrouk est régulièrement consulté par des chefs d’entreprises souhaitant transmettre leur société.
Dans ce contexte, le cabinet conseille ses clients sur le plan juridique, fiscal et social à l’effet de leur apporter la solution la mieux adaptée à leurs objectifs professionnels, familiaux et patrimoniaux.
Les problématiques récurrentes du chef d’entreprise concernent les modalités de négociation, d’audit, et de cession de la société (garantie de passif, gestion des contre-garanties, clauses d’earn out, période d’accompagnement, non concurrence, etc.). Elles portent également sur le traitement de la plus-value de cession, sur l’impact "ISF" de l’opération, sur les voies d’optimisation (opérations intercalaires, engagements de conservation, pacte Dutreil) et éventuellement sur les modalités de réinvestissement. Ces opérations marquent souvent une étape majeure dans la vie de l’entrepreneur, elle est régulièrement l’occasion de repenser son organisation patrimoniale, et la protection de son conjoint et de ses enfants.
Les enjeux rencontrés par les équipes dirigeantes portent sur la structuration du Management Package, sur la sécurisation de leur investissement, sur l’organisation des relations entre eux et avec les investisseurs financiers, sur les conditions de sortie, de liquidité ou de débouclage des opérations.
Sekri Valentin Zerrouk est régulièrement consulté par des équipes dirigeantes participant à des opérations de LBO ou de Venture Capital.
Dans ce contexte, le cabinet conseille les équipes dirigeantes tant sur le plan juridique que sur les plans fiscaux et sociaux.
Les différents équipes du cabinet travaillent de manière parfaitement intégrée au fins d’assister les équipes dirigeantes dans l’évaluation du Management Package qui leur est proposé, l’optimisation fiscale et sociale de ce Package, ainsi que sa négociation auprès des investisseurs.